近日，长沙矿山研究院有限责任公司组织召开2025年博士座谈会，院领导与青年博士员工齐聚一堂，共话创新、共谋发展。
座谈会上，博士员工们结合自身岗位实践，畅谈了入职以来的工作感受与成长收获，并就公司技术研发方向、创新平台建设、跨部门协作、个人职业发展通道等方面积极建言献策。与会领导认真聆听了每一位博士的发言，并针对大家关心的问题进行了深入交流和现场回应。院领导深情寄语，希望大家在解决实际问题的过程中，努力成为具备五种浩然之气的卓越人才：一要昂扬志气。要树立远大的理想和抱负，勇于瞄准科技前沿和行业“卡脖子”难题，敢想敢干，立志成为一流的科学家、工程师。二要充满朝气。要发挥自身优势，保持探索未知的好奇心和锐意进取的激情，不墨守成规，敢于接受挑战。三要积淀才气。要持续学习，深耕不辍，将扎实的理论知识与工作实践紧密结合，在专业领域做深、做精、做透。四要身接地气。要深入生产一线、市场前端，了解客户真实需求和产业现实挑战，杜绝纸上谈兵，让创新真正服务于产业发展。五要恪守正气。要坚守科学精神和职业道德，恪守学术规范和商业伦理，为人正直、作风严谨，永葆清正廉洁的本色。
本次座谈会不仅是一次深入的沟通交流会，更是一次凝聚共识、鼓舞士气的动员会。博士们纷纷表示，董事长的“五气”要求高屋建瓴、意蕴深远，为个人成长指明了方向。他们将不负公司的厚望与重托，以更加饱满的“志气、朝气、才气、地气、正气”，秉矿业报国之志，赴矿业强国之约。
（人力资源部 陈晨）
